Inventarios de emisiones GEI
Huella de carbono, alcances 1, 2 y 3
Estrategias de mitigación y adaptación
Gestión de agua y eficiencia hídrica
Eficiencia energética
Auditorías ambientales
Gestión de residuos
Preparación para mercados de carbono y descarbonización
Diseño de plataformas de indicadores ESG
Tableros de control
Sistemas de captura de información en campo
Monitoreo ambiental y operativo
Georreferenciación de información social y territorial
Trazabilidad de datos
Integración de sensores, dispositivos y fuentes de información
Diagnóstico ESG
Análisis de materialidad
Diseño de políticas de sostenibilidad
Formación de comités ESG
Indicadores, KPIs y tableros de seguimiento
Reportes ESG y preparación para divulgación no financiera
Alineación con GRI, IFRS S1/S2, ODS y mejores prácticas internacionales
Diagnóstico de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
Preparación para NMX-R-025
Alineación con NOM-035-STPS
Planes de inclusión, igualdad laboral y no discriminación
Capacitación y sensibilización
Narrativas de comunicación incluyente
Diagnósticos sociales y participación comunitaria
Evaluación de impacto social
Ofrecemos un servicio integral para ayudar a su empresa a cumplir con la NOM-035-STPS-2018, una norma oficial mexicana diseñada para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.Initial one-to-one consultation, Health & Fitness Assessments Bespoke training program planning, Custom Nutrition plan & recipes. Weekly Progress Reviews
Identificación de factores de riesgo: Realizamos evaluaciones y encuestas estandarizadas para medir el nivel de estrés laboral, la carga de trabajo, la falta de control y otros factores psicosociales que puedan afectar a sus empleados.
Análisis del entorno organizacional: Evaluamos el clima laboral, el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación interna para identificar áreas de mejora y potencial de crecimiento.
Evaluación de eventos traumáticos: Implementamos protocolos para identificar y atender a los trabajadores que hayan sufrido eventos traumáticos graves relacionados con el trabajo.
Política de prevención: Le ayudamos a desarrollar e implementar una política de prevención de riesgos psicosociales y violencia laboral, alineada con la cultura de su empresa.
Programas de bienestar: Diseñamos y ejecutamos talleres, capacitaciones y actividades enfocadas en la gestión del estrés, la inteligencia emocional y el desarrollo de habilidades de liderazgo para crear un ambiente de trabajo positivo.
Mecanismos de reporte y seguimiento: Establecemos canales de comunicación confidenciales y seguros para que los empleados puedan reportar situaciones de riesgo o violencia sin temor a represalias.
Formación de agentes de cambio: Capacitamos a líderes y mandos medios para que actúen como promotores de un entorno organizacional favorable, mejorando la comunicación y el apoyo a sus equipos.
Ofrecemos una consultoría integral para ayudar a su organización a integrar estos principios en su estrategia de negocio, no solo para cumplir con las expectativas regulatorias, sino para generar valor, atraer inversión y fortalecer su reputación.
Análisis de Materialidad: Identificamos cuáles son los temas ESG más relevantes para su sector y para sus grupos de interés (inversionistas, empleados, clientes, etc.). Esto nos permite enfocar sus esfuerzos en lo que realmente importa.
Análisis de Riesgos y Oportunidades: Evaluamos cómo los riesgos climáticos, las prácticas laborales o los problemas de gobernanza pueden afectar a su negocio. A la vez, identificamos oportunidades para innovar y mejorar su desempeño financiero a través de una gestión más sostenible.
Diseño de la Estrategia ESG: Desarrollamos una hoja de ruta clara y personalizada, con objetivos medibles y acciones concretas para mejorar su desempeño en las áreas Ambiental, Social y de Gobernanza.
Medición y Monitoreo: Le ayudamos a establecer los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir su progreso en cada pilar ESG. Implementamos herramientas para monitorear su avance de manera continua.
Integración en la Cadena de Valor: Trabajamos para asegurar que sus proveedores y socios comerciales también cumplan con estándares sostenibles, fortaleciendo la resiliencia de su cadena de suministro.
Capacitación y Sensibilización: Impartimos talleres y seminarios a su equipo directivo y a sus empleados para que entiendan la importancia de la sostenibilidad y se conviertan en agentes de cambio dentro de la empresa.
Elaboración de Informes de Sostenibilidad: Le asesoramos en la elaboración de informes de sostenibilidad de alta calidad, siguiendo estándares internacionales como GRI o SASB, para comunicar su compromiso y su progreso de manera transparente.
Comunicación con Inversionistas: Preparamos a su equipo para responder a las preguntas de inversionistas que exigen cada vez más información ESG, ayudándole a posicionarse como una empresa atractiva y de bajo riesgo.
Posicionamiento de Marca: Le ayudamos a comunicar sus logros ESG de forma efectiva para fortalecer su reputación y atraer a consumidores que prefieren marcas con un propósito claro.
